一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面（）。
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组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）
选聘员工的基础是可靠性，这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。
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简述员工激励的方法和原则
简答题查看答案
简述员工考评的方法和原则
在人力资源管理工作步骤中，当完成（）这一步工作后，就可以确定和选聘到有能力的员工。
单选题查看答案
选聘员工时，应尽量挑选任职条件高的人。
假如你是一个组织的人力资源部门主管，将如何选聘员工？
简述员工选拔与招聘的基本原则。
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