单选题
A主体
B客体
C个体
D集体
正确答案
答案解析
略
相似试题
在生产过程中实行劳动分工的实质是（）。
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真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。
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劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。
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人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（）。
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在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）
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因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括（）。
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劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
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只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
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人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）
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