人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。

在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。

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在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体。

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简述管理人员的招聘渠道。

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管理人员的招聘源自哪里？

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管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（）。

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现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。

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全面绩效控制的主体是什么？

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采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。

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一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。

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