准实验中的参照组不是随机产生的,这样的参照组我们称为()
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不使用参照组的是非实验设计,它重视的是()的纵向变化。
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使用参照组,注意目标群体纵向变化,还注意实验组和参照组横向比较的是()
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是否考虑使用()可以区分是否是实验设计。
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是否使用()的方法,可以将实验设计和准实验设计区分开来。
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领导匹配培训项目的理论基础是弗·菲德勒的()理论,是基于有效领导发生在领导者的风格及他所面临的情形相匹配时这样的观念设计的。
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从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()
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考虑组织结构和战略层而上,这样的组织学习形式是()
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