自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标，也是一个小组领导者需要具备的基本特质。

自我接纳、自信自爱是小组工作的（）

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包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。

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作为一个小组工作者，应具备哪些基本知识与能力？

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在发展性模式工作员的工作主要放在以下三个领域：小组目标的实现、（）、个人的自我实现。

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指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。

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小组工作的基本手段是（）

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自我管理的原动力是指心理资本，具体表现为四个方面即自信、（）、乐观和希望。

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贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和（）

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如果一个国家有很强的规则约束．难以接纳不同的思想观念，并且工作的流动性相当低，那么这个国家具有较高的（）。

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