A重视人才储备
B重视人力资本投资
C企业与员工建立长期工作关系
D重视发挥管理人员的作用
E重视技术人员的作用
当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式,特点是()。
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为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
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采取投资策略的企业的管理特点包括()
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当外部环境处于巨大劣势,企业人力资源具备较强优势时,宜采取()。
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当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好机遇时,应当采取()。
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在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是()。
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当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备较强优势时宜采取( )
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关于投资策略模式的特点说法正确的是()。
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对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有()。
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