单选题
A绩效管理
B绩效考核
C绩效反馈
D目标管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。
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管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为（）
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管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个？（）
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商业企业实施绩效管理的最终目标，是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
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持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
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持续沟通是指绩效评估过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
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持续沟通是指绩效实施过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
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绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的（）目标，激发其工作热情。
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绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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