A效价
B关联性
C目标
D期望
E努力
招聘中的笔试题目内容都是围绕着()。
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归因理论是一种()。
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学习理论和原则的运用方法有()。
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ERG理论把人的需要分为()。
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提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是()。
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以下哪一项不属于内容型激励理论()。
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县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制,建立()
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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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当人成为管理的中心时,对人性做出假设,将是首要和关键的步骤,无论在理论层面还是实践层面,这个工作都具有基础性的地位。
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