团队建设的过程包括（）
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团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。
综合目前有效的团队培训种类，大致可以分为（）
团队建设
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组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
人力资源开发的培训流程包括（）
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评估培训的效度包括（）
新的培训模式包括（）
培训评估回答的效度问题包括（）
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