（）不属于人性的内容。

（）属于人性的特征。

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现代企业管理的核心思想是人性化管理。

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目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

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在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。

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（）属于人力资源生理开发研究的内容。

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以下内容哪些是属于工作描述的（）

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（）属于人力资源开发的内容。

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（）属于传统人事管理的内容。

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（）属于人力资源开发的主要内容。

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