费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）
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费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）
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下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是（）。
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情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。
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菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（）
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菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）
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情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同：任务行为和关系行为。但是，赫塞和布兰查德正向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，以下描述哪几项具有领导风格（）。
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费德勒模型中的权变变量包括（）
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费德勒提出的情景因素有（）。
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