四环说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“（）、执行、（）、总结”四个环节构成。

（）说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。

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四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。

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多元智能理论是由美国哈佛大学《零点项目》的负责人，著名的认知心理学家（）提出来的。

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目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

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科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得．杜拉克提出来的。

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“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。

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在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

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活教育理论是由我国著名教育家（）提出来的。

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生活教育理论是由我国著名教育家（）提出来的。

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