薪酬沟通的特征（）。
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全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。
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下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（ ）。
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下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是（ ）。
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薪酬沟通的意义何在？如何开展薪酬沟通？
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综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）
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论薪酬沟通的步骤。
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以下属于职位薪酬体系的缺点的是（）
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以下属于职位薪酬体系的优点的是（）
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