高级经理人面临的巨大挑战是（　）。

对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（　）。

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满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括（　）。

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通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。

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挑战性工作主要是（）。

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现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是

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从助理工程师到工程师，再发展到高级工程师，是（）发展。

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法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。

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个体在多大程度上认为生活是有意义的，来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力的，这是心理一致感中的（）成分。

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现代心理学研究在说明气质的（）方面，更强调的是高级动物的自主神经活动。

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