单选题
A外部公平
B内部公平
C个人公平
D结构公平
正确答案
答案解析
略
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一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（）劳动力市场进行招聘。
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业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。
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促进同事支持的方法有（）。
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.员工的同事往往是一个很好的（）来源。
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促进同事支持的方法不包括（ ）。
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企业岗位接替模型主要用于确认特定职位的（）
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职务与职位的区别是什么？
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通常情况下，（）与职位特点的关系最小
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