权利委让使用战略
名词解析查看答案
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。
单选题查看答案
使用人才战略包括（ ）
多选题查看答案
根据产品使用的质量标准，产品质量战略可分为（ ）
多选题查看答案
凡需一次性使用或短期使用设备的企业，较宜于选用的租赁战略方式是（）
单选题查看答案
在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为（）。
单选题查看答案
韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）
单选题查看答案
对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）
单选题查看答案
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利，委让给下一级领导，使之承担更重要的任务，得到更大的锻炼，发挥更大的作用的一种使用战略，叫（ ）
单选题查看答案