根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（）

根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）

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根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）

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根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）

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根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）

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企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）

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员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

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简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？

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企业开展员工培训的最终目的是（）。

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（　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

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