单选题

企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()

A集合性

B人本性

C实践性

D稳定性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()

    单选题查看答案

  • 根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()

    单选题查看答案

  • 根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()

    单选题查看答案

  • 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()

    单选题查看答案

  • 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份,则他今天的收入为( )。

    单选题查看答案

  • 简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响?

    简答题查看答案

  • 有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()

    单选题查看答案

  • 企业开展员工培训的最终目的是()。

    单选题查看答案

  • ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

    单选题查看答案