A目标冲突
B认识冲突
C情感冲突
D行为冲突
从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
单选题查看答案
有益冲突表现为()。
多选题查看答案
处理不同冲突的方法有()。
冲突属于()。
冲突等同于竞争。()
判断题查看答案
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()。
领导体制的组织结构主要表现为()。
领导者的能力素质主要表现为哪些能力?
简答题查看答案
与领导关系最为密切的非正式群体类型有()。
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