A低对抗性行为
B高对抗性行为
C无对抗性行为
D对抗性行为
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()。
单选题查看答案
从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。
多选题查看答案
从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
有益冲突表现为()。
冲突等同于竞争。()
判断题查看答案
处理不同冲突的方法有()。
以下哪项不属于权力的特征()。
下列属于沟通必须具备是条件是()。
法律审判属于领导管理中责罚的范畴。()
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