中国人非常重视心态的自由愉快，行为上常常努力追求（）的境界。

中国人非常重视（）的自由愉快，行为上常常努力追求不紧不慢的境界。

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中国人的矛盾心态在言语行为上是怎样表现的？

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防卫型心态的顾客极为重视与推销人员建立融洽的关系，而对于自己的购买行为则很不关心。（）

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客人投诉时常常表现出求（）、求补偿、求发泄的心态。

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“同时说两句话，一句阳、一句阴”是（）人在言语行为上的矛盾心态的具体表现。

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中国人既然认为不一定和一定根本就可以截然区分开，所以在言行上也就经常采取一种模棱两可的态度，既有不一定，也有一定，两者之间常常出现交替。

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CJ公司的企业文化强调高绩效，在追求整体提升时，他们非常重视员工及其绩效，非常重视组织的市场和竞争环境，以下哪种绩效考评方法是适合组织的？（）

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强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指（）

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领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。

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