应急预案的编制包含以下哪些内容（）。

劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）

多选题查看答案

（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

单选题查看答案

劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。

判断题查看答案

下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。

多选题查看答案

下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。

多选题查看答案

应急预案的编写，要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照住房和城乡建设部的相关要求编制。（）

判断题查看答案

以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。

单选题查看答案

在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）

单选题查看答案

在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。

单选题查看答案