A薪酬体系决策
B薪酬水平决策
C薪酬结构决策
D薪酬管理政策决策
E薪酬计划决策
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）
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不属于薪酬水平决策的主要影响因素的是（）
薪酬管理一般要实现的目标有（）
多选题查看答案
薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）
对员工而言，薪酬的功能主要有（）
能力与薪酬挂钩的主要模式有（）
市场上的销售人员薪酬方案主要有（）
薪酬预算的方法主要有（）
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