多选题
A费时费力
B需要被调查人有一定的文化程度
C很难设计一套适用所有工作的调查表
D增加被调查人的紧张
E它的结果并不是完整的可比性资料
正确答案
答案解析
略
相似试题
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
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企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
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在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。
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利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（）
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工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。
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岗位分析信息收集的对象主要有（）。
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可以从空缺岗位的（ ）那里了解有关情况，收集招聘需求信息。
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在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法
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通过调查收集到培训评估的信息包括（）。
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