A佩迪格鲁
B巴尼和莱特
C卡佩利
D威尔逊
Wright(1998)提出了“VRIO”构架,通过四个主要特征为标准来分析企业人力资源成为战略性资源并促进企业获得能力优势的潜力和程度。Snell教授以其中两个特征为维度,将人力资本类型划分为四种。那么剩余的特征是()
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按照VRIO的观点,人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。
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按照VRIO的观点,人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。
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什么是价值链?如何通过价值链分析建立企业竞争优势?
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SWOT分析是企业经营环境分析的基本架构。其中T是指()。
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企业战略的核心是帮助企业建立并保持竞争优势。
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一个企业如何建立自己的竞争优势?
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企业建立竞争优势的基础主要有包括()。
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建筑企业管理综合分析分为企业竞争优势分析和企业核心能力分析。
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