下列属于人力资源管理内部环境的项目是（）。

下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）

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下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）

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创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动

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下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。

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（）项目是人力资源开发与管理的基本环境。

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下列属于人力资源管理信息系统项目的实施意义的是（）

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下列不属于人力资源管理信息系统项目建设目标的是（）

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战略管理理论的第四代资源说（）开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。

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公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。

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