人力资源开发与管理工作的基本依据是()
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人力资源开发与管理的外部环境包括()。
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人力资源开发与管理的主要环节没有其中()项目。
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按照PEST的分析法人力资源开发与管理的外部环境有()
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人力资源管理是组织的基本管理职能之一,其基本任务就是:吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现。
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简述现代人力资源开发与管理的基本特征。
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人力资源战略,首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和()
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生产与运作管理的基本问题可以概括为()、资源要素管理和环境要素管理三大类。
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下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。
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