单选题
A员工
B管理方
C工会
D领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
哪一个在员工关系成败中，扮演着最重要的位置（）
单选题查看答案
在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于（）
单选题查看答案
在员工关系中，一方即使没有履行某一相对义务，他方仍不能免除履行另一义务，这体现了员工关系中（）
单选题查看答案
在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于（）
单选题查看答案
员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
单选题查看答案
新保守派对员工关系的看法中主要关注（）
单选题查看答案
现代企业中员工和企业间关系的最佳结合点是（）
单选题查看答案
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成下图(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数)，那么在录用决策时，用人部门的经理通常最关心的比例关系是（ ）。
单选题查看答案
在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。
单选题查看答案