A人力资源部人员
B部门经理
C总经理
D员工
在员工关系中,()享有决策权。
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劳动合同与()是员工关系的两种基本契约,是决定员工行为的重要因素。
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在员工关系危机发生阶段中,员工团体之间产生相对关系,并出现相对矛盾,对各自利益产生影响属于()
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在员工关系中,一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务,这体现了员工关系中()
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在员工关系危机发生阶段中,形成有明确意识的团体,确定主要领导者,进行任务分工,对活动进行组织策划属于()
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员工关系是()在企业这个组织系统中的特殊表现形式,是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
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()和认同是员工情感管理中最重要的部分。
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新保守派对员工关系的看法中主要关注()
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现代企业中员工和企业间关系的最佳结合点是()
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