在下属执行目标的过程中，上级做的不恰当的是（）

在下属执行目标、执行计划的过程中：（）

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（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。

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目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。

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目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成些什么。

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在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素，一是预算目标的难易程度，如果预算目标过于容易，预算目标过于宽松，使执行结果比没有预算时更差，若果预算目标过于困难，预算标准过于严格，管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的，下列哪个不属于基本目的的是。（）

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上级机关将其职权范围内的一部分事务委任给下级机关或下属执行，属于（）。

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进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的（），而这正是目标管理的重要内容。

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目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）

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权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。

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