一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。（）

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（）

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人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。（）

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中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）、（）、（）。

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中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（）。

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一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（）

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随着社会的发展，决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。（）

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内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。

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内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）、（）。

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一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（）

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