多选题
A人力资源部门的人员
B具体的用人部门的人员
C专业的人力资源专家
D企业的最高管理者
E职工代表
正确答案
答案解析
略
相似试题
在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
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影响面试测评的因素包括（）
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面试的特点包括（）
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面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）
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面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）
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一般性人员任职条件包括（）
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由于面试人员对事物已经持有特定的认知态度，无论应聘者的回答和反应如何，他都会根据自己事先已经考虑好的答案加以判断。其影响面试结果的因素是（）
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按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
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按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
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