360度绩效评估的应用误区()
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KPI必须是具体的,以保证其牵引性,指的是()。
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战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
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对于岗位分析说明书,其中的误区是()
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在设计企业KPI时,除了运用战略地图,还可以运用的工具是()。
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战略地铁图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
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关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程,错误的提法是( )。
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确定KPI的原则,正确的是()
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确定KPI的原则不包括()。
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