属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。
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在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
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案例研究法是一种（）交流的培训方式。
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目前培训评估中最为常用的一种方式是（）
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在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。
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培训的直接成本包括（）。
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在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
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在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
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