A薪酬是选择职业的重要尺度
B大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位
C年薪高的工作岗位无人问津
D薪酬水平很低的岗位则无人问津
E福利不是他们关心的问题
劳动力供给相对大于需求,很多求职者不愿意冒失业的风险,这就使企业在劳动需求上具有一定的()。
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从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求( )。
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从长期的过程看,对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是()。
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从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性()。
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从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动及家属的生活费,二是( )。
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从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报,包括( )。
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从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中的一方,从用人单位--企业所得到的各种回报,形式包括()。
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劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者( )
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从心理学上看所谓注意力就是指人们关注一个主题、一个事件、一种行为和一类信息的()
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