多选题
A物质的
B精神的
C货币的
D非货币的
E食物的
正确答案
答案解析
略
相似试题
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（ ）。
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从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（ ）。
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从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（）。
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从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（ ）。
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从广义上说，薪酬可以分为（ ）。
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（）是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。
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（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
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劳动争议，广义的是指与（ ）有关的一切争议。
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从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。
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