单选题
A企业之间相互调查
B问卷调查
C委托中介机构调查
D访谈调查
正确答案
答案解析
略
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。
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处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）
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薪酬调查时，与同行有良好关系的企业适合选择（）。
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（）适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
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魅力型领导理论认为，如果员工的任务结构清晰，工作规范明确，员工又有着良好的专业技能时，更需要魅力型领导。
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一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。
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以业绩为主的薪酬策略适合于（）发展阶段。
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最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）
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宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。
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