高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。
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高弹性的薪酬模型是一种（）
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高弹性的薪酬模型
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下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。
高稳定薪酬模式主要优点就是容易进行成本核算。
判断题查看答案
尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以划分为两类，即高弹性类和高稳定性类（ ）
薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）
典型的薪酬模型包括哪三种？
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