A尊重而不崇拜
B信任而不猜忌
C服从而不盲从
D支持而不拆台
公务员与上级沟通协调的技巧包括()、学会汇报。
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公务员与平级沟通协调的原则有哪些?()
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现实中,公务员利用自己的职权,为自己的亲戚、朋友开方便之门,或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则,这种冲突表现属于()
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( )与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
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公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()
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从工作家庭边界理论出发,关于如何从个体层面采取适当的措施,协调公务员的家庭生活与职业工作之间的关系,下列说法正确的是()
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人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是() ①道德素质 ②专业知识 ③趋利行为 ④沟通协调能力
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公务员在扮演国家公职人员这一角色时,她的上级、下级、父母、配偶、子女以及其他人都会对她有不尽相同的期望与要求,其本人也同样有自己对这一角色的理解,这之间必然会存在不一致,势必会产生矛盾与冲突。这种冲突属于()
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公务员具有健康的(),就可以把道德习惯统一协调起来,形成良好的心理自我调节机制。
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