恢复和健全了严格的岗位责任制，创造并推广了如大庆油田等许多企业好的管理经验是在（）。

“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”是指岗位研究中的（）

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所有岗位工作分析中，都必须严格执行的分析指标是（）。

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随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

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岗位分析的结果包括岗位说明书和（）。

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排序法选择和确定标杆岗位，通常可选取总岗位的（）作为标杆岗位。

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有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）

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根据岗位的性质和责任的差异，可将岗位具体分为以下几类（）。

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企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）

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岗位调查的基本方式包括面谈、（）和书面调查。

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