制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）
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选择关键绩效指标应遵循的三个原则：指标的有效性、指标的重要性和（）
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关键绩效指标建立的原则是（）
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绩效评估指标体系建构需要遵循的原则：（）。
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建立关键业绩指标体系遵循的原则，下列项目哪一项不是（）
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说明如何建立企业的关键绩效指标体系。
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试述岗位关键绩效指标建立的方法？
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将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。
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企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）
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