单选题

例如：如果企业实施的是低成本战略，则在选择人力资源战略时应该尽量控制成本与之相适应。属于（）

A稳定型战略

B增长型战略

C收缩型战略

D竞争型战略

略

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如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
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关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
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作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是（）。
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是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）
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实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
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企业人力资源战略规划的实施包括（　）。
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企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
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企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
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采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。
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高级人力资源管理师(一级)