著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括,这一理论是由()提出。
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人性理论中,X理论适用于()假设的概括.
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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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在X理论四个大的假设中,人的第一个天性就是()
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“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面,一个是个体人,一个是群体人,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的就是超Y理论,其基本观点可概括如下()
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X理论是由()提出,它是对古典传统管理理论的概括。
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X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论的概括。
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以下描述不属于X理论对人性的假设是()。
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