在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是（）
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霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）
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最早以职业角色为依据确定劳动者社会经济地位的，是美国人口普查工作人员（）
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对学习进行科学研究始于（）
新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有（）的工作。
评估开发之前的可行性决策
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试述职业生涯管理中三方的责任。
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简述个人职业生涯规划的作用和意义。
职业生涯目标的设定
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