基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层面上得到体现。

基于战略的薪酬系统设计必须在______这三个层面上得到体现。（）

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在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）

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企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标，这三个目标是（）。

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基于物流战略实施的系统设计包括以下内容？

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全面薪酬战略认为，并不存在适用于所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）

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基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

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基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

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以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动称之为（）

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薪酬战略包括三个层面的内容是（）、（）、（）。

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