A关键绩效指标(KPI)
B工作目标(GS)
C专项扣分
D专项加分
基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。
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基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
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绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
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代维绩效管理考核的主要内容是什么?()
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基站综合代维的月度考核指标项目包括()。
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基站代维业务的目标完成度指标考核项目包括()
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基站设备代维绩效指标体系中,关键绩效指标KPI不包括()。
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市县公司代维管理员在每月()日前组织制定下月绩效计划,内容包括基站代维(含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维)、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。
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光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
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