胜任特征是对（）或组织的卓越要求。

按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

单选题查看答案

按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。

单选题查看答案

（）胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。

单选题查看答案

胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

单选题查看答案

按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

单选题查看答案

元胜任特征属于（）的胜任特征。

多选题查看答案

标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。

多选题查看答案

行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。

多选题查看答案

（）不属于胜任特征的深层次特征。

单选题查看答案