单选题
A控制幅度原则
B统一指挥原
C柔性经济原则
D权责对等原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个，并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同，甚至相互冲突的命令而无所适从。
判断题查看答案
统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。
判断题查看答案
（）就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链
单选题查看答案
统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
判断题查看答案
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）
单选题查看答案
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足，以调动下属的积极性，使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是（）
单选题查看答案
控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。
判断题查看答案
权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。
判断题查看答案
目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成些什么。
判断题查看答案