A工作环境或国家政策
B工作条件或福利薪酬
C工作内容或工作成果
D公司政策或行业前景
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
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赫茨伯格提出的“双因素理论”,包括()和()。
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属于赫兹伯提出的“双因素理论”的是()。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的,以下选项中符合保健因素具体内容的是()。
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双因素理论是美国心理学家赫茨伯格()年提出的。
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比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:()
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赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。
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