企业物质文化层包括（）等。

企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。

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企业文化具有（）等功能。

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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。

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企业文化的最内层包括（　）。

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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

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突发事件的管理应对价值包括经济价值、政治价值、文化价值等多个方面。（）

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外部学习包括、（）、向科技基础学习、向文化学习、向逆向工程学习、通过服务学习等多种方式。

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企业战略管理的计划过程包括（）等内容。

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